Ici, votre carrière prend racine dans un territoire d'exception : l'Auxerrois, entre patrimoine, nature et dynamisme.

L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 habitants, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et offre sportive et culturelle riche, à seulement 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) :

- #Attractif : l'attractivité économique avec l’accompagnement des jeunes entreprises et le développement de zones d’activités dédiées à la transition écologique, un cadre de vie urbain végétalisé offrant des services de proximité de qualité (santé, enfance, loisirs)

- #Libéré : un territoire accessible et central sur les grands axes nationaux de circulation routière, fluviale, aérienne, ferroviaire et le développement d’une mobilité douce et durable

- #Fier : la valorisation de ses richesses naturelles, patrimoniales et culturelles

- #Ouvert : l'ouverture aux technologies innovantes notamment autour d'un pôle Hydrogène et de l’autonomie énergétique

Depuis plusieurs années, la Ville d'Auxerre et la Communauté de l'Auxerrois ont mutualisé de nombreux services. Intégrer l'une de ces deux collectivités, c'est rejoindre une organisation unifiée qui renforce l'efficacité et la cohérence de l'action publique. Plus de 1 000 agents sont mobilisés chaque jour pour accompagner les habitants, soutenir le développement du territoire et garantir un service public de qualité.

Vous recherchez un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ? Rejoignez-nous !

Intégrer notre collectivité, c'est rejoindre une organisation mutualisée de plus de 1 000 agents et plus de 100 métiers, où les mobilités internes et inter-collectivités offrent de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Vos avantages

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment de :

1. Forfait mobilités durables, pour encourager les modes de déplacement respectueux de l'environnement
2. Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et des locations de vélos
3. Prime de résultats et prime de fin d'année
4. Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
5. Adhésion au CNAS, donnant accès à de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs
6. Trois lieux de restauration à disposition
7. Télétravail possible jusqu'à 8 jours par mois, selon les postes

Au sein de notre collectivité, l'ambiance est conviviale et dynamique !

Esprit d’équipe, moments de partage et bien-être au travail sont encouragés à travers des événements fédérateurs : la journée des nouveaux recrutés, la journée des agents, des séances de sport le midi, ou encore la participation en équipe aux Foulées roses.

La culture et le patrimoine ne sont pas en reste, avec des visites réservées aux agents pendant la pause déjeuner : Le 12 :30.